“國(guó)外app研究現(xiàn)狀”的內(nèi)容有哪些？

滿(mǎn)足移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)個(gè)性化、長(zhǎng)尾化需求的平臺(tái)，主要提供者有操作系統(tǒng)廠家、終端廠家、電信運(yùn)營(yíng)商和獨(dú)立第三方，其中，操作系統(tǒng)廠家為市場(chǎng)主導(dǎo)者。

成都創(chuàng)新互聯(lián)是一家企業(yè)級(jí)云計(jì)算解決方案提供商,超15年IDC數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。主營(yíng)GPU顯卡服務(wù)器，站群服務(wù)器，成都西信服務(wù)器托管，海外高防服務(wù)器，成都機(jī)柜租用，動(dòng)態(tài)撥號(hào)VPS，海外云手機(jī)，海外云服務(wù)器，海外服務(wù)器租用托管等。

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)快速成長(zhǎng)期，國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈各方不放棄任何可能商機(jī)，積極布局應(yīng)用商店，爭(zhēng)取在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中擁有一席之位，甚至掌控話(huà)語(yǔ)權(quán)。

但由于用戶(hù)付費(fèi)習(xí)慣的缺失、盈利模式的局限、內(nèi)容同質(zhì)化等原因，國(guó)內(nèi)應(yīng)用商店生存環(huán)境惡化。

至今仍沒(méi)有一家公司對(duì)外公布其應(yīng)用商店已經(jīng)開(kāi)始盈利。由于Google play 不在國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)，而且蘋(píng)果App Store已占據(jù)iOS系統(tǒng)的應(yīng)用市場(chǎng)。

因此國(guó)內(nèi)的應(yīng)用商店以基于Android操作系統(tǒng)居多，并可以劃分為4個(gè)陣營(yíng)，其競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。第一，由技術(shù)論壇發(fā)展而來(lái)的第三方應(yīng)用商店，如安卓網(wǎng)、安智網(wǎng)、機(jī)鋒網(wǎng)和APPCHINA應(yīng)用匯。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)拓展而建設(shè)的應(yīng)用商店，如騰訊應(yīng)用商店、網(wǎng)易應(yīng)用、360手機(jī)助手；第三，電信運(yùn)營(yíng)商牽頭建設(shè)的跨平臺(tái)應(yīng)用商店。

云南java培訓(xùn)學(xué)校告訴你IOS開(kāi)發(fā)與Android開(kāi)發(fā)哪個(gè)崗位更受歡迎？

談及當(dāng)今什么移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)程序發(fā)展迅速，無(wú)外乎就是iOS和Android兩大巨頭了，所以很多同學(xué)都想要從事移動(dòng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，是選擇IOS開(kāi)發(fā)還是選擇Android開(kāi)發(fā)崗位呢?這對(duì)于選擇困難者來(lái)說(shuō)又是一個(gè)難題，下面昆明北大青鳥(niǎo)就幫大家來(lái)分析下IOS開(kāi)發(fā)與Android開(kāi)發(fā)哪個(gè)崗位更受歡迎。

IOS開(kāi)發(fā)與Android開(kāi)發(fā)哪個(gè)崗位更受歡迎?

同時(shí)決定開(kāi)發(fā)者選擇的因素還包括他們是否有足夠的資源和精力來(lái)涉及更多的平臺(tái)，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)程序真的需要大量的時(shí)間和精力來(lái)進(jìn)行測(cè)試。對(duì)于IOS開(kāi)發(fā)和Android開(kāi)發(fā)，哪個(gè)崗位最受移動(dòng)開(kāi)發(fā)者喜歡呢?下面一起來(lái)看一下IOS與Android開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀與分析：IOS開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀據(jù)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，月薪8000元以上的IOS開(kāi)發(fā)者達(dá)48%

IOS開(kāi)發(fā)者的月薪范圍大部分都在5000-8000元區(qū)間，占25%;10000-15000元區(qū)間占比19%;3000-5000元區(qū)間和8000-10000元區(qū)間占比均為17%;月薪低于3000和高于25000的人數(shù)都比較少，各自占比10%和4%。52%的IOS開(kāi)發(fā)者工作經(jīng)驗(yàn)是1-3年，26%的工作經(jīng)驗(yàn)不到一年，擁有3-6年工作經(jīng)驗(yàn)占15%，六年以上的最少，為7%。

根據(jù)調(diào)查顯示：在企業(yè)開(kāi)發(fā)游戲月薪10000元以上的占38%，在企業(yè)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的占30%。在企業(yè)開(kāi)發(fā)游戲的IOS開(kāi)發(fā)者月薪5000以下的為21%，在企業(yè)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的IOS開(kāi)發(fā)者月薪5000以下的占23%。大部分企業(yè)游戲開(kāi)發(fā)者的月薪分布在10000-15000元，占22%，在企業(yè)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的IOS開(kāi)發(fā)者月薪主要分布在5000-8000元，占28%。Android開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示：目前熱招的Android技術(shù)相關(guān)崗位約有3882個(gè)，而一個(gè)月內(nèi)的有效崗位量在2298個(gè)。

主要熱招職位包括Android開(kāi)發(fā)工程師、Android軟件工程師、Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師、系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)工程師，Android手機(jī)游戲開(kāi)發(fā)、Android系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、Android程序員、Android游戲應(yīng)用版本管理、人機(jī)交互分析工程師、Android中間層開(kāi)發(fā)工程師等。從人才需求類(lèi)型來(lái)看，目前對(duì)Android人才需求一類(lèi)是偏向硬件驅(qū)動(dòng)的Android人才需求，一類(lèi)是偏向軟件應(yīng)用的Android人才需求。從目前的招聘需求來(lái)看，后者的需求較大，包括手機(jī)游戲、手機(jī)終端應(yīng)用軟件和其他手機(jī)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)。

作為一個(gè)iOS開(kāi)發(fā)程序員，我的未來(lái)何去何從？

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)流量紅利的逐漸退去，iOS程序員正在面臨開(kāi)發(fā)崗位增速下降的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，一方面App開(kāi)發(fā)的熱度在下降，另一方面大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相繼推出了自己的小程序生態(tài)，在這些因素的綜合影響下，iOS程序員的崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力將進(jìn)一步加劇。

作為iOS程序員來(lái)說(shuō)，如果想在技術(shù)研發(fā)的道路上走得更遠(yuǎn)，可以從以下幾個(gè)方面入手：

第一：豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。 在當(dāng)前大數(shù)據(jù)以及產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下，軟件開(kāi)發(fā)的功能邊界在不斷得到拓展，同時(shí)由于大量的互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)始采用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)方式，所以開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)小型化的趨勢(shì)也比較明顯，這就要求程序員要具備更豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)不同的開(kāi)發(fā)角色。iOS程序員可以進(jìn)一步從崗位任務(wù)開(kāi)始進(jìn)行知識(shí)結(jié)構(gòu)的拓展，比如進(jìn)一步豐富前端開(kāi)發(fā)知識(shí)就是不錯(cuò)的選擇，iOS程序員也完全可以走全棧開(kāi)發(fā)路線。

第二：跳出iOS的生態(tài)圈。 iOS的生態(tài)圈相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較封閉的，而且iOS程序員自身可以發(fā)揮的空間也相對(duì)有限，主要原因是系統(tǒng)的封閉性所導(dǎo)致的。如果想綜合提升自身的研發(fā)能力，可以考慮跳出iOS的生態(tài)圈。

第三：走研發(fā)級(jí)路線。 iOS程序員也完全可以走研發(fā)級(jí)路線，走研發(fā)級(jí)路線需要做好三件事，其一是選擇一個(gè)主攻方向；其二是有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備；其三是能夠不斷完成崗位升級(jí)，從而獲得更多的資源整合渠道。不少應(yīng)用級(jí)程序員在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)遇到較大的上升瓶頸，通過(guò)讀研來(lái)完成崗位升級(jí)也是一個(gè)比較常見(jiàn)的選擇。

如果有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的問(wèn)題，或者是考研方面的問(wèn)題，都可以在評(píng)論區(qū)留言！

微信適配夜間模式了嗎？這就是例子，強(qiáng)者話(huà)語(yǔ)權(quán)，ios先天的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)就是一個(gè)市場(chǎng)的錨點(diǎn)，微信知道自己的命根子在哪，為硬件設(shè)備提供極致操作的工具，例如Metal，無(wú)可匹敵，再說(shuō)ios系統(tǒng)核心的源代碼，與高端服務(wù)器os unix一脈相承，又有進(jìn)一步的嵌入式操作，核心api專(zhuān)業(yè)打磨，絕對(duì)不是開(kāi)源系統(tǒng)能比的量級(jí)，說(shuō)白了每個(gè)環(huán)節(jié)都是錢(qián)砸出來(lái)的，靠的都是工匠精神，核心源碼是任何一個(gè)程序員的寶藏，不要認(rèn)為玩過(guò)幾個(gè)跨平臺(tái)根本不考慮性能的js小技術(shù)就明白了一切，只要去過(guò)Google開(kāi)發(fā)者大會(huì)的就知道，看看安卓程序員手里吃飯的家伙是啥，mac，頂上的葉子再多也要靠下面的根，喬布斯，一騎絕塵

去開(kāi)發(fā)華為系統(tǒng)的APP，動(dòng)作要快

轉(zhuǎn)后端 Java PHP go py都學(xué)一波

我干過(guò)大概一年的iOS開(kāi)發(fā)，后來(lái)又轉(zhuǎn)回java了，說(shuō)句實(shí)話(huà)，iOS對(duì)開(kāi)發(fā)者確實(shí)友好，一切都很不錯(cuò)，開(kāi)發(fā)工作也很愉快，但是后來(lái)工作不太好找，而且iOS開(kāi)發(fā)的發(fā)展深度沒(méi)有java深，java深入不僅僅是curd，還有架構(gòu)、框架、微服務(wù)、分布式 等等。而且java到架構(gòu)之后，薪資也比iOS要高很多，不過(guò)我不建議你學(xué)我，除非你有毅力學(xué)習(xí)java，因?yàn)槲页擞衖OS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)之外，還有五年的java經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)轉(zhuǎn)也就轉(zhuǎn)了。

作為IT行業(yè)的從事多年的程序狗，我來(lái)解答下您的這個(gè)問(wèn)題。

2015年到2017年可能是IOS最熱的一段時(shí)間，大量的軟件開(kāi)發(fā)人員投入IOS的市場(chǎng)。現(xiàn)今隨著蘋(píng)果公司的銷(xiāo)量不斷受挫。IOS的市場(chǎng)也是不溫不火。

IOS開(kāi)發(fā)程序員，其實(shí)可以嘗試這跳出這個(gè)生態(tài)舒適圈，軟件這個(gè)行業(yè)是多向選擇的，軟件的開(kāi)發(fā)思想、程序的設(shè)計(jì)思想都是大同小異的。對(duì)于一個(gè)精深I(lǐng)OS開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，對(duì)于別的語(yǔ)言多少都會(huì)掌握一些，這對(duì)于您跳出IOS的圈也是一大幫助。畢竟Java、Python現(xiàn)在是市場(chǎng)上的主流語(yǔ)言。

另一個(gè)方面就是很多資深程序員選擇的，進(jìn)入深層次領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。走研發(fā)級(jí)的一些路線。研發(fā)級(jí)軟件研發(fā)的職位生命周期長(zhǎng)。工作壓力會(huì)比程序員小很多，很適合大齡程序員的選擇。

或者就是選擇自己的一個(gè)主攻方向，做這個(gè)方向的專(zhuān)家，這也不失為一種選擇。豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，向著全棧開(kāi)發(fā)工程師不斷的前進(jìn)。

或者可以嘗試這轉(zhuǎn)行管理層，做一些技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)。當(dāng)然任何一種選擇都需要您結(jié)合自身的實(shí)際情況去抉擇。謹(jǐn)慎考慮、然后在做選擇。

希望回答對(duì)您有所幫助。

我本人從事多年互聯(lián)網(wǎng)Java開(kāi)發(fā)，感興趣的朋友可以關(guān)注私聊，共同努力，共同進(jìn)步。

謝謝！

我是8年iOS開(kāi)發(fā)從業(yè)者，結(jié)合我自身情況以及我自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能夠幫到你。

焦慮 今年已經(jīng)三十歲了，對(duì)于iOS的現(xiàn)狀和未來(lái)也時(shí)常感到焦慮，大齡程序員未來(lái)的出路在哪，我也會(huì)迷茫。

市場(chǎng)需求 移動(dòng)開(kāi)發(fā)需要iOS，安卓?jī)啥艘黄痖_(kāi)發(fā)，耗費(fèi)的時(shí)間成本是企業(yè)會(huì)考慮的，再加上html5、小程序、各種跨端方案的出現(xiàn)，市場(chǎng)對(duì)原生開(kāi)發(fā)需求更少了。

案例 再分享一個(gè)之前做主管時(shí)我招聘C++開(kāi)發(fā)的一個(gè)經(jīng)歷，杭州C++需求量不大，但是這位應(yīng)聘者能力過(guò)硬，最終進(jìn)了華為。

我們應(yīng)該怎么做 上面的案例也印證了只要自身技術(shù)過(guò)硬，只要市場(chǎng)還有需求，過(guò)多的擔(dān)心和焦慮是沒(méi)有必要的，把大量的時(shí)間花在 探索 未來(lái)方向，不如沉下心來(lái)學(xué)習(xí)技術(shù)，努力提高自己，成為不可替代的人才。其實(shí)應(yīng)對(duì)焦慮最好的方法是行動(dòng)，目前市場(chǎng)更需要的是高端人才，只要有崗位需求，把自身能力提高上去之后，現(xiàn)在所擔(dān)憂(yōu)的問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。

希望我的回答對(duì)你有幫助，隨時(shí)歡迎留言反饋。

flutter歡迎你

轉(zhuǎn)其他語(yǔ)言，或者自己獨(dú)立開(kāi)發(fā)

我鼓搗flutter去了

WED跟IOS哪個(gè)就業(yè)前景比較好？

在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)騰飛的時(shí)代，伴隨著科技和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，移動(dòng)互聯(lián)已經(jīng)成為人們不可或缺的一部分，蘋(píng)果iPhone手機(jī)上市之后給我們帶來(lái)了更大的震撼，迅速占領(lǐng)了全球的部分移動(dòng)市場(chǎng)，也成為人們追捧的對(duì)象，所以現(xiàn)在就移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)看，目前只有蘋(píng)果的發(fā)展空間是比較好的也是比較可觀的，這也是全球IT 界人士的一種共同認(rèn)識(shí)，所以現(xiàn)在對(duì)于蘋(píng)果的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)iOS是比較熱門(mén)的也是行業(yè)分析人士比較看好的，無(wú)論是在市場(chǎng)上還是在個(gè)人或公司都非常看好這個(gè)市場(chǎng)。相對(duì)于移動(dòng)開(kāi)發(fā)中，每3000個(gè)人才有一個(gè)是iOS的開(kāi)發(fā)工程師或是高級(jí)工程師，所以面對(duì)于這一塊市場(chǎng)上無(wú)論是就業(yè)還是開(kāi)發(fā)都是能夠有很好的機(jī)會(huì)的。

國(guó)內(nèi)對(duì)于蘋(píng)果iOS開(kāi)發(fā)行業(yè)起步比較晚，還有很大的發(fā)展空間，在iOS開(kāi)發(fā)人才方面缺口非常大，所以在國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的高級(jí)iOS 開(kāi)發(fā)工程師，非常稀缺，我國(guó)大部分行業(yè)是正在處于發(fā)展中或是起步基礎(chǔ)中，而iOS運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)是大勢(shì)所趨，因?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)一定是未來(lái)的一個(gè)方向，勢(shì)在必得一個(gè)運(yùn)營(yíng)模式，是未來(lái)的期待。所以，國(guó)內(nèi)需要一些高級(jí)的工程師和高級(jí)的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，而在中國(guó)的市場(chǎng)上對(duì)于高級(jí)iOS開(kāi)發(fā)人才是非常稀缺的，因?yàn)橹袊?guó)人只能看到眼前的利益，而不是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，還有就是非常看重利益，一切都是以利益為上，所以在新興的行業(yè)中只有看到希望他們才會(huì)去做，而且是在保障利益的前提下，這樣就造成了一個(gè)嚴(yán)重的落后問(wèn)題， 就是在別人發(fā)展中而你卻是在靜觀其變，等到別人開(kāi)始賺錢(qián)了，你才開(kāi)始拔苗助長(zhǎng)，而沒(méi)有真實(shí)的水平，學(xué)生到社會(huì)上或企業(yè)所學(xué)的內(nèi)容和工作得不到專(zhuān)業(yè)的接口，結(jié)果大部分都被公司干掉了。

這就是目前的現(xiàn)狀，我們清楚目前這個(gè)現(xiàn)狀，那么想學(xué)習(xí)iOS對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，首先我們一定要弄清楚自己的理想和目標(biāo)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)iOS的研發(fā)是一件很枯燥的事，我們必須要有足夠的信心和基礎(chǔ)，iOS是運(yùn)行在iPod touch、iPad、iPhone等平臺(tái)的一個(gè)移動(dòng)操作系統(tǒng)，它為手機(jī)提供硬件設(shè)備的本地應(yīng)用程序，所以在這種情況看來(lái)，無(wú)論是對(duì)于未來(lái)還是市場(chǎng)現(xiàn)況，iOS開(kāi)發(fā)人才是非常缺少的，對(duì)于人才也是很吃香的。

所以我們可以很清楚的知道，蘋(píng)果移動(dòng)的設(shè)備運(yùn)營(yíng)是非常廣泛的，蘋(píng)果的設(shè)備是如此受人喜歡，他不僅擁有廣泛的銷(xiāo)售市場(chǎng)還有更廣闊的發(fā)展前景，所以 iPhone是未來(lái)很好的一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，使用iOS開(kāi)發(fā)系統(tǒng)是未來(lái)爭(zhēng)取移動(dòng)市場(chǎng)的一個(gè)重大的渠道，也是一個(gè)公司的重要抉擇，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的很多開(kāi)發(fā)商都已經(jīng)看 到了這一片藍(lán)海，去開(kāi)發(fā)未來(lái)的市場(chǎng)，因?yàn)閕OS系統(tǒng)已經(jīng)成為了人們最喜歡的最便捷的移動(dòng)運(yùn)用系統(tǒng)，它的簡(jiǎn)潔方便也為智能時(shí)代開(kāi)啟了一扇飛速發(fā)展的窗戶(hù)，所 以現(xiàn)在很多公司都開(kāi)始挖掘人才，去高薪聘用工程師來(lái)開(kāi)發(fā)這一塊的市場(chǎng)。現(xiàn)在市場(chǎng)有多達(dá)80%以上的公司都在招聘iOS系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)人才，有60%的公司表 示，iOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)現(xiàn)在已經(jīng)得到多數(shù)客戶(hù)的認(rèn)可和喜歡也是公司比較重視的一個(gè)項(xiàng)目，比其它平臺(tái)的開(kāi)發(fā)更能夠得到用戶(hù)和公司的喜歡。

所以無(wú)論是從市場(chǎng)上還是從技術(shù)上公司對(duì)于iOS開(kāi)發(fā)的人才都是非常看重的，這也是一個(gè)非常好的發(fā)展前景，同時(shí)也希望每個(gè)喜歡開(kāi)發(fā)編程的同事能夠把握好機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。

IOS程序員未來(lái)前景怎么樣？

對(duì)于IOS開(kāi)發(fā)程序員來(lái)說(shuō)，目前的前景還是不錯(cuò)的，蘋(píng)果系統(tǒng)的硬件和軟件對(duì)品質(zhì)的要求都比較高，為了降低開(kāi)發(fā)端的風(fēng)險(xiǎn)，蘋(píng)果把很多的系統(tǒng)級(jí)任務(wù)集成到了IOS系統(tǒng)中，這樣作為程序員就可以更加專(zhuān)注于業(yè)務(wù)邏輯的實(shí)現(xiàn)了。

都說(shuō)iOS市場(chǎng)不行了,現(xiàn)在學(xué)還有前途嗎?

在近一段時(shí)間里，筆者會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到在職iOS開(kāi)發(fā)人員的各種吐槽，各種無(wú)奈，各種對(duì)于iOS市場(chǎng)唱衰，更是在某度搜索引擎上隨便一點(diǎn)iOS就是各種負(fù)面新聞，事實(shí)上，經(jīng)過(guò)筆者的一番了解，斷定其實(shí)你們看到的一定是個(gè)假iOS！

作為一個(gè)開(kāi)發(fā)者，有一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍跟一個(gè)交流圈子特別重要，這是一個(gè)我的iOS交流群：551346706，不管你是小白還是大牛歡迎入駐 ，分享BAT,阿里面試題、面試經(jīng)驗(yàn)，討論技術(shù)， 大家一起交流學(xué)習(xí)成長(zhǎng)！希望幫助開(kāi)發(fā)者少走彎路。

一、2014-2015年間盛極一時(shí)，iOS開(kāi)發(fā)人員可遇不可求

首先，咱們來(lái)談?wù)刬OS開(kāi)發(fā)的早期經(jīng)歷。說(shuō)起iOS開(kāi)發(fā)在他最火的時(shí)候應(yīng)該是2014-2016年左右，那個(gè)時(shí)候各種創(chuàng)業(yè)公司對(duì)于技術(shù)的渴望是多么的可遇不可求，就一度掀起了招聘iOS開(kāi)發(fā)者的熱潮，那個(gè)時(shí)候的市場(chǎng)，可謂是什么人都能夠上的去，只要會(huì)一點(diǎn)界面開(kāi)發(fā)你就是技術(shù)大牛，能做出項(xiàng)目經(jīng)理的產(chǎn)品架構(gòu)，那么你技術(shù)就是牛B，也是一時(shí)間洛陽(yáng)紙貴，iOS開(kāi)發(fā)人才變得可遇不可求，數(shù)量及其缺乏。在這個(gè)時(shí)候，有慧眼的技術(shù)從業(yè)者深知掌握“一技”，方能在社會(huì)上生存，“之長(zhǎng)”方能得以長(zhǎng)足發(fā)展；所以在這段時(shí)間果斷選擇了iOS開(kāi)發(fā)，事實(shí)證明，敢于第一批吃螃蟹的人，他們是成功的典范；他們是iOS早期開(kāi)發(fā)者；也從那個(gè)時(shí)候在逐漸成長(zhǎng)起來(lái)，細(xì)數(shù)時(shí)間算來(lái)，應(yīng)該有3年實(shí)踐開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)者，注意這里用到的是早期開(kāi)發(fā)者，并不是說(shuō)iOS開(kāi)發(fā)大神，后面我會(huì)解釋為什么這樣說(shuō)。

二、2015年底-2016年底，遭遇面頂之災(zāi)面臨行業(yè)洗牌

眾所周知，iOS開(kāi)發(fā)技術(shù)在之前那樣缺乏的時(shí)間會(huì)讓更多的人涌進(jìn)來(lái)，而經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們說(shuō)，供不應(yīng)求，引起物價(jià)上漲；當(dāng)供大于求時(shí)，則相反。正是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的iOS市場(chǎng)匱乏人才，很多其他語(yǔ)言開(kāi)發(fā)者就臨時(shí)抱佛腳，沖著高昂的薪資就轉(zhuǎn)行做了iOS開(kāi)發(fā)，還有一大批社會(huì)上準(zhǔn)備學(xué)習(xí)技術(shù)就業(yè)的人群呈井噴似涌入iOS開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，那最后的結(jié)果勢(shì)必是隨著時(shí)間的推移、資本市場(chǎng)的寒冬、創(chuàng)業(yè)公司一批批倒閉，這對(duì)iOS的開(kāi)發(fā)者需求量來(lái)說(shuō)是逐漸呈現(xiàn)了飽和狀態(tài)。

但是，偉大的適者生存理論告訴我們說(shuō)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力突然加大、需求市場(chǎng)收緊的時(shí)代，有一大批應(yīng)聘者已經(jīng)被社會(huì)上消化掉，一大批應(yīng)聘者已經(jīng)被淘汰掉了。所以，過(guò)去盛極一時(shí)的時(shí)代過(guò)去了，大浪淘沙，相對(duì)來(lái)說(shuō)留下的iOS開(kāi)發(fā)者被要求能力水平更高，技術(shù)能力更強(qiáng)；這也就說(shuō)明了，在行業(yè)內(nèi)唱衰的iOS其實(shí)并不是受到了毀滅性的打擊，只是大自然生存法則罷了，沒(méi)辦法，人多了一定會(huì)淘汰一批不適合的人。

三、2017iOS市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰，走出人生新高度

經(jīng)過(guò)近幾年的折騰，目前資本市場(chǎng)在逐漸平穩(wěn)，創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)公司也逐漸在失敗中吸取教訓(xùn)，越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)吸取更多的經(jīng)驗(yàn)，就像前幾天被刷屏的文章《就算老公一毛線股份都沒(méi)拿到，在我心里，他依然是最牛逼的創(chuàng)業(yè)者》一樣，感人至深，動(dòng)之以情得說(shuō)明了目前我們的生存現(xiàn)狀，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)殘酷的社會(huì)中，物競(jìng)天擇，適者生存是永遠(yuǎn)不變的真理，iOS市場(chǎng)是這樣的，能夠真正適應(yīng)的人方能走到最后。

目前還在培訓(xùn)iOS的機(jī)構(gòu)屈指可數(shù)，當(dāng)你問(wèn)到他們?yōu)槭裁床慌嘤?xùn)iOS了？他們也許會(huì)說(shuō)，iOS市場(chǎng)不行了，iOS找不到工作了！其實(shí)，并不然，是他們本身水平根本不夠！培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)生根本不能夠足以市場(chǎng)的客觀要求，不能夠具備更強(qiáng)的水平而慘遭淘汰。其實(shí)，看到這里，聰明的你應(yīng)該去搜索引擎上去搜索一下，iOS開(kāi)發(fā)有誰(shuí)還在持久戰(zhàn)斗，有誰(shuí)還能在這個(gè)行業(yè)里繼續(xù)敢叫囂，看看他們的薪資數(shù)據(jù)，用事實(shí)說(shuō)話(huà)你會(huì)明白更多，也不光是iOS開(kāi)發(fā)，在任何一個(gè)行業(yè)里面同樣都適應(yīng)這樣的適者生存的法則，我們要做的就是努力適應(yīng)爭(zhēng)取更多。

四、沒(méi)有人能阻擋你，只有你自己不努力

最后，只想奉勸所有看官一句，盲人摸象，人云亦云，有些事情需要自己去真正去實(shí)踐，你看到的不一定是真實(shí)的，你聽(tīng)到的也不一定是真實(shí)的，只有你自己努力奮斗了，才是最踏踏實(shí)實(shí)的體驗(yàn)。就像韓寒說(shuō)過(guò)，雖然聽(tīng)過(guò)很多大道理，卻依然過(guò)不好這一生。其實(shí)不無(wú)道理，沒(méi)人能夠阻擋你，只有你自己不努力。

有時(shí)，選擇大于努力，在選擇進(jìn)入你想要進(jìn)入的行業(yè)之前調(diào)查是必然的，但是也相信自己的慧眼，不要盲目跟從市場(chǎng)。邏輯教育iOS學(xué)院一如既往的服務(wù)于每個(gè)學(xué)員，培養(yǎng)學(xué)生成為“iOS中高級(jí)開(kāi)發(fā)者”被無(wú)數(shù)企業(yè)瘋搶?zhuān)鎸?duì)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)所畏懼，拿offer拿到手發(fā)軟，拿高薪資拿到父母笑，能有這樣精彩的人生，相信你也會(huì)感謝這樣努力的自己。

五、只要你愿意，你也可以成為這樣的“大神”

對(duì)了，上文我們提到了早期開(kāi)發(fā)者是叫做早期開(kāi)發(fā)者，為什么不是叫做開(kāi)發(fā)大神。筆者是這樣認(rèn)為的，凡是大神者，定是有受人仰慕的精神或擁有超過(guò)技能的能力；如果你這個(gè)人技術(shù)水平高，什么開(kāi)發(fā)難題都難不倒，但是你人品不行，不懂得分享，自認(rèn)為有超過(guò)的技術(shù)水平就看不起或者是鄙視他人，那這人一定不受人仰慕就一定不是什么大神了，最多是開(kāi)發(fā)能力者。

所以，筆者也是在這里提倡，無(wú)論是什么樣的技術(shù)從業(yè)人員，都希望你有好的思想品質(zhì)，擁有勤奮好學(xué)的精神，能夠積極向上的努力，就是遇到社會(huì)上再殘酷的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)有自己的棲身之所的，相信因果，己所不欲勿施于人，社會(huì)再淘汰的話(huà)，我相信這樣的大神還是能夠存在并且立足的，能力再稍高一些，無(wú)論他的出身如何，筆者更愿意稱(chēng)呼這樣的人為“技術(shù)大神”。

作為一個(gè)開(kāi)發(fā)者，有一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍跟一個(gè)交流圈子特別重要，這是一個(gè)我的iOS交流群：551346706，不管你是小白還是大牛歡迎入駐 ，分享BAT,阿里面試題、面試經(jīng)驗(yàn)，討論技術(shù)， 大家一起交流學(xué)習(xí)成長(zhǎng)！希望幫助開(kāi)發(fā)者少走彎路。

網(wǎng)頁(yè)標(biāo)題：ios開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀,ios開(kāi)發(fā)未來(lái)的發(fā)展前景
標(biāo)題來(lái)源：http://chinadenli.net/article44/dsggjee.html

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