談及當今什么移動應(yīng)用開發(fā)程序發(fā)展迅速,無外乎就是iOS和Android兩大巨頭了,所以很多同學都想要從事移動開發(fā)領(lǐng)域,是選擇IOS開發(fā)還是選擇Android開發(fā)崗位呢?這對于選擇困難者來說又是一個難題,下面杭州北大青鳥就幫大家來分析下IOS開發(fā)與Android開發(fā)哪個崗位更受歡迎。

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IOS開發(fā)與Android開發(fā)哪個崗位更受歡迎?同時決定開發(fā)者選擇的因素還包括他們是否有足夠的資源和精力來涉及更多的平臺,因為開發(fā)程序真的需要大量的時間和精力來進行測試。
對于IOS開發(fā)和Android開發(fā),哪個崗位最受移動開發(fā)者喜歡呢?下面一起來看一下IOS與Android開發(fā)的現(xiàn)狀與分析:IOS開發(fā)現(xiàn)狀據(jù)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,月薪8000元以上的IOS開發(fā)者達48%IOS開發(fā)者的月薪范圍大部分都在5000-8000元區(qū)間,占25%;10000-15000元區(qū)間占比19%;3000-5000元區(qū)間和8000-10000元區(qū)間占比均為17%;月薪低于3000和高于25000的人數(shù)都比較少,各自占比10%和4%。
52%的IOS開發(fā)者工作經(jīng)驗是1-3年,26%的工作經(jīng)驗不到一年,擁有3-6年工作經(jīng)驗占15%,六年以上的最少,為7%。
根據(jù)調(diào)查顯示:在企業(yè)開發(fā)游戲月薪10000元以上的占38%,在企業(yè)開發(fā)應(yīng)用的占30%。
在企業(yè)開發(fā)游戲的IOS開發(fā)者月薪5000以下的為21%,在企業(yè)開發(fā)應(yīng)用的IOS開發(fā)者月薪5000以下的占23%。
大部分企業(yè)游戲開發(fā)者的月薪分布在10000-15000元,占22%,在企業(yè)開發(fā)應(yīng)用的IOS開發(fā)者月薪主要分布在5000-8000元,占28%。
Android開發(fā)現(xiàn)狀據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:目前熱招的Android技術(shù)相關(guān)崗位約有3882個,而一個月內(nèi)的有效崗位量在2298個。
主要熱招職位包括Android開發(fā)工程師、Android軟件工程師、Android應(yīng)用開發(fā)工程師、系統(tǒng)驅(qū)動工程師,Android手機游戲開發(fā)、Android系統(tǒng)軟件開發(fā)、Android程序員、Android游戲應(yīng)用版本管理、人機交互分析工程師、Android中間層開發(fā)工程師等。
從人才需求類型來看,目前對Android人才需求一類是偏向硬件驅(qū)動的Android人才需求,一類是偏向軟件應(yīng)用的Android人才需求。
從目前的招聘需求來看,后者的需求較大,包括手機游戲、手機終端應(yīng)用軟件和其他手機應(yīng)用軟件的開發(fā)。
其實,就目前智能手機發(fā)展行業(yè)來說,前景還是非常不錯的。大部分智能手機平臺都是用android開發(fā)的,只要你的技術(shù)水平夠好,android開發(fā)工程師都是以年薪來算薪水的。對于武漢這個華中地區(qū)來說,android開發(fā)工程師的待遇一般都是4K-5K起,如果你的項目開發(fā)經(jīng)驗不錯的話,待遇也是水漲船高。剛看到你說你弟弟在大學學的是計算機專業(yè),對這一部分挺感興趣的。?我也談?wù)勛约旱膫€人想法吧:大學里面學的大部分是理論知識,受學校的辦公條件限制,一本、二本的高等院校可能有這個能力,差一些的院校資質(zhì)不夠。計算機程序是一門非常注重實戰(zhàn)技術(shù)的學科,只有在用的過程中,你才會真正領(lǐng)悟和學習到他的精髓,可不是在課堂上隨便講講就可以了。如果你想進行android方面的培訓,我個人建議還是選擇一家有實力的培訓企業(yè),那樣對你自己日后的就業(yè)也有有保障的。?我個人覺得選擇一家IT培訓機構(gòu),最關(guān)鍵就是看兩點:1、優(yōu)秀的師資團隊我一直認為只有好的老師,才能夠交出好的學生,學生用心才會學到真本事。?2、良好的就業(yè)保障說實話,咱們培訓最終的目的還是提高個人的收入水平,讓自己過的更好。如果培訓后的薪水還沒有培訓前高的話,那培訓業(yè)沒有什么意義了。綜合以上兩點分析的話,我個人還是推薦武漢達內(nèi)職業(yè)培訓學校,達內(nèi)IT集團是2002年在北京成立,至今發(fā)展有10年的時間,培訓的學員超過90000名,合作的企業(yè)超過20000家。全國有數(shù)十個實訓中心,只有你真學到本領(lǐng),是不用擔心找不到好工作的。達內(nèi)還有完善的推薦就業(yè)體系,企業(yè)到達內(nèi)基地招聘,效果更直接。不管大家怎么選擇,都希望可以找到滿意的工作,日子過的越來越好。
最近幾年內(nèi),Android開發(fā)工程師將成為3G行業(yè)炙手可熱的崗位之一。3G人才全球緊缺,實用人才培養(yǎng)已迫在眉睫!在國內(nèi)三大運營商如火如荼的3G營銷戰(zhàn)持續(xù)升溫,再加上3G的推出對整個行業(yè)的巨大推動作用,無疑將引爆3G手機Android開發(fā)工程師這個黃金職位。
Android開發(fā)工程師就業(yè)行情之人才需求方向:1、硬件驅(qū)動方向;2、軟件應(yīng)用。就目前人才需求來看,偏向軟件應(yīng)用崗位的需求更多,包括手機游戲、手機終端應(yīng)用軟件和其他手機應(yīng)用軟件的開發(fā),具某求職網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示目前企業(yè)對這類應(yīng)用軟件的Android開發(fā)人才占總需求的70%左右。
據(jù)不完全統(tǒng)計:目前熱招的Android技術(shù)相關(guān)崗位約有5120個,而一個月內(nèi)的有效崗位量在3070個。主要熱招職位包括Android開發(fā)工程師、Android軟件工程師、Android應(yīng)用開發(fā)工程師、Android手機游戲開發(fā)、Android系統(tǒng)軟件開發(fā)、Android程序員、Android游戲應(yīng)用版本管理、人機交互分析工程師、Android中間層開發(fā)工程師等。
人才供應(yīng):由于目前Android技術(shù)較新,無論是相關(guān)書籍、培訓還是大學教育,都處于初級階段,因此Android人才短期將供不應(yīng)求。
安卓很火,大家都知道,但安卓工程師的發(fā)展前景到底有多好呢?我們來看具體的數(shù)據(jù)。
盡管Android進入中國才2年多,但Android工程師卻異常吃香。
北大青鳥經(jīng)過多方資料收集,總結(jié)出安卓行業(yè)未來六大就業(yè)前景:1.隨著采用Android系統(tǒng)的谷歌手機、平板電腦等產(chǎn)品逐漸擴大市場占有率,Android平臺人才的缺口日益顯現(xiàn)。
據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計,目前國內(nèi)的3G研發(fā)人才缺口有三、四百萬,其中Android研發(fā)人才缺口至少30萬。
2.職場指出,想要從事Android開發(fā)的人員,除了基礎(chǔ)的計算機技術(shù)知識要扎實之外,要根據(jù)各類企業(yè)、各類崗位的不同需求,補充與崗位相關(guān)的Android技術(shù)知識。
此外,還要注重項目經(jīng)驗的積累。
目前Android開發(fā)人才占總需求的72%。
3.據(jù)職酷網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:目前熱招的Android技術(shù)相關(guān)崗位約有3882個,而一個月內(nèi)的有效崗位量在2298個。
主要熱招職位包括Android開發(fā)工程師、Android軟件工程師、Android應(yīng)用開發(fā)工程師、系統(tǒng)驅(qū)動工程師,Android手機游戲開發(fā)、Android系統(tǒng)軟件開發(fā)、Android程序員等。
4.據(jù)前程無憂近日發(fā)布的人才供需報告指出:2011年4月份Android工程師的招聘量比3月增加了23%。
有一年開發(fā)經(jīng)驗的Android工程師的月薪在8000元左右。
該行業(yè)人才需求的旺盛程度由此可見一斑。
據(jù)悉,目前大學畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀和Android人才供不應(yīng)求的情況呈明顯對比。
5.從人才需求類型來看,目前對Android人才需求一類是偏向硬件驅(qū)動的Android人才需求,一類是偏向軟件應(yīng)用的Android人才需求。
從目前的招聘需求來看,后者的需求更大,包括手機游戲、手機終端應(yīng)用軟件和其他手機應(yīng)用軟件的開發(fā)。
6.據(jù)職業(yè)分析,由于目前Android技術(shù)較新,無論是相關(guān)書籍、培訓還是大學教育,都處于初級階段,因此Android人才短期將供不應(yīng)求。
從長期來看,隨著各種移動應(yīng)用和手機游戲等內(nèi)容需求日益增加,也將激勵大中小型手機應(yīng)用開發(fā)商加大對Android應(yīng)用的開發(fā)力度,因此Android人才的就業(yè)前景也非常廣泛。
1、熟悉java開發(fā),有豐富的Java項目開發(fā)經(jīng)驗;
2、有嵌入式消費類產(chǎn)品應(yīng)用程序、UI開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有Android開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟悉TCP/IP/http通信協(xié)議及原理;
5、熟悉android sdk各版本之間的差異;
6、有豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔開發(fā)任務(wù)。
2020年,國內(nèi)IT行業(yè)發(fā)展勢頭依然迅猛。
互聯(lián)網(wǎng)+引領(lǐng)這我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢,IT行業(yè)成為學員的優(yōu)選。
但學員有疑惑,北大青鳥建議2020年才開始學習安卓開發(fā)還有前途嗎?安卓開發(fā)行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀據(jù)業(yè)內(nèi)專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,目前國內(nèi)的android開發(fā)人才缺口已達三四百萬,其中android研發(fā)人才缺口至少為30萬,有職業(yè)專家指出,由于當前android技術(shù)較新,整個行業(yè)的發(fā)展還處于初級階段,因此android人才短期之內(nèi)會出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象,且符合條件的工程師屈指可數(shù)。
安卓開發(fā)就業(yè)薪資情況如何據(jù)招聘網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前招聘android手機軟件開發(fā)的人員薪資普遍都在8000元以上,一些工作有2到5年的經(jīng)驗者年薪也可達到15萬元以上,android軟件開發(fā)工程師在一時間身價會翻好幾倍。
通過上述的介紹,相信你對2020年才開始學Android開發(fā)前景應(yīng)該充滿了信心?目前市面上的Android培訓機構(gòu)多如牛毛,你要怎樣才能選擇到一個專業(yè)的Android培訓機構(gòu)呢?廣州北大青鳥擁有專業(yè)、強大的師資力量,提供較熱門的安卓培訓等IT開發(fā)培訓課程,提供100%的就業(yè)保障。
新聞標題:Android軟件開發(fā)工程師招聘,安卓開發(fā)工程師招聘
文章轉(zhuǎn)載:http://chinadenli.net/article34/dsgscpe.html
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