婚禮策劃師招聘條件是什么

1、負(fù)責(zé)公司高端品牌的VIP婚禮客戶(hù)的方案策劃，能深入挖掘客戶(hù)需求，提煉創(chuàng)意點(diǎn)；

創(chuàng)新互聯(lián)專(zhuān)注于大余企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),自適應(yīng)網(wǎng)站建設(shè),購(gòu)物商城網(wǎng)站建設(shè)。大余網(wǎng)站建設(shè)公司,為大余等地區(qū)提供建站服務(wù)。全流程按需策劃，專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)，全程項(xiàng)目跟蹤，創(chuàng)新互聯(lián)專(zhuān)業(yè)和態(tài)度為您提供的服務(wù)

2、負(fù)責(zé)公司高端婚禮的策劃、組織、宣傳和統(tǒng)籌管理，獨(dú)立完成方案的策劃和提案；

3、活動(dòng)報(bào)價(jià)的制作和把控；

4、負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)婚禮活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到方案完美呈現(xiàn)；

相對(duì)應(yīng)的任職要求：

1、3-5年以上文案或策劃經(jīng)驗(yàn)，2年以上廣告?zhèn)髅焦净顒?dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；

2、有大型活動(dòng)策劃成功的案列，精通活動(dòng)報(bào)價(jià)；

3、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及文案撰寫(xiě)能力；

4、具備提案的能力和良好的溝通能力，能承受一定工作壓力；

5、有較強(qiáng)的的創(chuàng)新意識(shí)，不墨守陳規(guī)，敢于打破常規(guī)思路；

6、文學(xué)功底好、溝通能力強(qiáng)，能撰寫(xiě)文案策劃書(shū)；

7、知識(shí)面廣，對(duì)音樂(lè)、色彩、美術(shù)、花藝等具有一定的鑒賞能力；

8、PPT制作非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，外籍專(zhuān)業(yè)策劃人士更佳；

9、熟悉婚慶行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)婚慶行業(yè)有濃厚的興趣及發(fā)展意愿，與行業(yè)內(nèi)各合作方（星級(jí)酒店）有良好的關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先。

婚禮策劃師有什么學(xué)歷要求招聘

1、您有沒(méi)有做過(guò)婚禮策劃師的工作，如果從事過(guò)，一般來(lái)說(shuō)婚慶公司看的是你的婚禮策劃作品及能力，學(xué)歷不是問(wèn)題。當(dāng)然有時(shí)候在婚禮策劃師這個(gè)崗位上工作的工齡也是在一家婚慶公司參加工作的加分項(xiàng)。

2、在招聘的時(shí)候，需要應(yīng)聘者多帶上自己的原創(chuàng)或是偽原創(chuàng)的婚禮策劃案作品，建議中式、西式、室內(nèi)、戶(hù)外草坪婚禮策劃案各準(zhǔn)備一套。

請(qǐng)問(wèn)開(kāi)婚慶公司需要聘請(qǐng)哪些員工，工資多少？

您好！不知道您的婚慶公司打算開(kāi)規(guī)模多大的。一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)婚慶公司需要招聘婚禮策劃師、攝像師、婚禮督導(dǎo)、音響師、禮儀小姐等。如果您開(kāi)工資的話(huà)，婚禮策劃師、攝像師、婚禮督導(dǎo)、音響師的月薪至少分別是6000元、6000元、6000元、5000元，禮儀小姐的月薪3500元至4500元。如果資金不是很充裕，禮儀小姐可以聘用臨時(shí)工，出場(chǎng)一次，付費(fèi)一次，但業(yè)余的禮儀小姐您也得事先培訓(xùn)好，以免在婚禮現(xiàn)場(chǎng)出洋相。謝謝閱讀！

尋婚慶策劃師的你們過(guò)來(lái)支個(gè)招啊?怎樣才能成為一名婚慶策劃師呢？婚慶策劃師的招聘信息一般發(fā)在哪些網(wǎng)站呢

其實(shí)說(shuō)是策劃師，但是我敢說(shuō)有98%的婚慶公司根本不懂什么叫婚禮策劃。很多人是抱著一定興趣來(lái)的，但實(shí)際上婚禮工作也是相對(duì)比較枯燥的，一般都會(huì)從話(huà)務(wù)員或者場(chǎng)布專(zhuān)員干起，聯(lián)系客戶(hù)·，預(yù)訂內(nèi)容，或者現(xiàn)場(chǎng)布置僅此而已。現(xiàn)在據(jù)我所知婚慶行業(yè)都很缺人，人才市場(chǎng)隨時(shí)可以看到招人的攤位，你可以去試試，沒(méi)有做過(guò)一開(kāi)始都會(huì)有一個(gè)過(guò)程，給你們看視頻，了解婚禮道具等等。之后就是談判技巧之類(lèi)的，建議一開(kāi)始先去中小型公司增加的見(jiàn)識(shí)，中小型公司首先工資比大公司的初級(jí)職員高，而且全方位都得接觸，都得學(xué)，對(duì)于自身提高很大，之后有了經(jīng)驗(yàn)，有了實(shí)際操作能力再跳槽到大公司，一般人都是走的這樣的路線(xiàn)。

我一開(kāi)始可能因?yàn)槭悄械牡木壒剩雸?chǎng)時(shí)候很不順利，四處碰壁，但是只要堅(jiān)持就不會(huì)讓周?chē)囊蛩馗蓴_到你，之后逐漸站穩(wěn)了腳跟，后來(lái)當(dāng)了場(chǎng)布指導(dǎo)（場(chǎng)布專(zhuān)員的頭，中小型婚慶的話(huà)就是公司的二號(hào)人物了），之后時(shí)機(jī)成熟了，我自己出來(lái)做了，成立了海藍(lán)石婚禮DIY在線(xiàn)，現(xiàn)在守著幾個(gè)QQ還算穩(wěn)定，但是這其中也遇到許許多多的挫折。總之這個(gè)行業(yè)不可能是一帆風(fēng)順的，有需要可以給我百度HI留言，我也可以給你看看幾個(gè)視頻，針對(duì)實(shí)際的問(wèn)題給你講解講解。也許會(huì)對(duì)你有幫助。

婚禮策劃公司的招聘影響因素有哪些

社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。婚禮策劃公司是主要經(jīng)營(yíng)婚禮裝扮、婚車(chē)車(chē)隊(duì)等業(yè)務(wù)，是生活中必要的過(guò)程，每年沒(méi)家公司都需要招聘大量人員，其中招聘影響因素為社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在這種因素在經(jīng)營(yíng)不善會(huì)導(dǎo)致倒閉，無(wú)法招收到工作人員。

婚慶公司都有什么職位，女生做那一種好？

女生可以做門(mén)市人員，主要負(fù)責(zé)談單及銷(xiāo)售、跟單;女生也適合做管理人員;技術(shù)類(lèi)的適合做化妝師、設(shè)計(jì)師、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、婚禮策劃、攝影師、網(wǎng)絡(luò)推廣。婚禮策劃師中應(yīng)屆畢業(yè)生的比例較高，大多為女生，而且問(wèn)起來(lái)為什么要做婚禮策劃師的時(shí)候，理由都極其相似，無(wú)非是覺(jué)得這是一個(gè)幸福的職業(yè)，能夠幫助新娘實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，簡(jiǎn)直就是造夢(mèng)師，想一想就覺(jué)得無(wú)比的溫馨甜蜜。一些婚禮策劃公司其實(shí)很愿意招聘應(yīng)屆生，婚禮策劃師的初期工作是可以速成的，只要短時(shí)間內(nèi)記住基本的銷(xiāo)售套路，記住物料設(shè)備的類(lèi)型、成本及售價(jià)，一般的婚禮流程等等，就可以快速進(jìn)入角色，一般的職場(chǎng)新人只要一個(gè)月左右就能獨(dú)立完成一場(chǎng)婚禮。薪資極低，且能完成大部分工作。所以很多婚慶公司的策劃師應(yīng)屆生比例極高。

招聘婚禮策劃的是不是一般都是去搞銷(xiāo)售嗎？

可以這么理解，現(xiàn)在大部分婚禮公司都把婚禮銷(xiāo)售人員稱(chēng)為婚禮策劃或者婚禮顧問(wèn)之類(lèi)的。當(dāng)然，很多婚禮策劃師，還是懂婚慶相關(guān)知識(shí)的，一般如果是招婚禮設(shè)計(jì)人員，這類(lèi)就是帶技術(shù)型的了，比如能畫(huà)婚禮效果圖之類(lèi)的。

網(wǎng)頁(yè)名稱(chēng)：婚禮短視頻運(yùn)營(yíng)策劃招聘
網(wǎng)頁(yè)地址：http://chinadenli.net/article24/eijhje.html

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