中公教育前端培訓怎么樣

國內現(xiàn)在web前端培訓機構有很多，想知道哪里的web前端培訓比較好。

成都創(chuàng)新互聯(lián)主營尖扎網(wǎng)站建設的網(wǎng)絡公司,主營網(wǎng)站建設方案,app軟件定制開發(fā),尖扎h5微信小程序開發(fā)搭建,尖扎網(wǎng)站營銷推廣歡迎尖扎等地區(qū)企業(yè)咨詢

你要看機構的口碑、

首先我們來簡要的看一下，對于零基礎的小白來說，轉行WEB前端需要學什么：

前端要學的東西比較雜，最基礎的就是html，css 和js。

如果只是往前端發(fā)展，需要學習vue（中國最多），以及react（大廠愛用），微信小程序（中小型創(chuàng)業(yè)公司剛需），現(xiàn)在比較流行的uniapp（和vue差不多，可以直接打包成微信，百度，qq各種小程序甚至app），內卷的前端現(xiàn)在也有人開始學flutter了。

想要練好內功的還建議多啃啃紅寶書（JavaScript高級程序設計，已經(jīng)出第四版了）。想要再進階就學習數(shù)據(jù)結構算法，性能優(yōu)化，去讀前面的優(yōu)秀框架的源碼。

想往全棧發(fā)展的，可以學習node.js ,基于nodejs的express框架，koa框架，eggJS(阿里團隊開源的)等，當然數(shù)據(jù)庫也繞不過。

對于參加前端培訓的零基礎小白來說，最首要的就是找到第一份前端工作并平穩(wěn)度過試用期，先入了行再談后續(xù)發(fā)展比較實在。

客戶端開發(fā)的成長思考

作為客戶端開發(fā)程序員，首當其沖就是完成業(yè)務迭代，服務好產品用戶和業(yè)務團隊。服務好產品用戶是業(yè)務團隊存在的價值，服務好業(yè)務團隊是客戶端開發(fā)存在的價值。業(yè)務發(fā)展要考慮變現(xiàn)，要考慮增長，要考慮留存等等，最終落地的環(huán)節(jié)往往需要客戶端開發(fā)來實現(xiàn)。

除了業(yè)務迭代，根據(jù)業(yè)務特色和客戶端開發(fā)團隊特點，會圍繞高效研發(fā)體系和穩(wěn)定研發(fā)質量不斷做優(yōu)化，也有的會嘗試跨端能力建設、新技術探索落地。在更大一點的公司還會關注團隊的技術影響力輸出，以及不可忽視的安全和合規(guī)能力。

為了更好的衡量客戶端質量，往往會用卡頓、卡死、crash等基礎指標來評估質量，同時也會不斷做包大小優(yōu)化、啟動優(yōu)化、磁盤和流量監(jiān)控、流暢度優(yōu)化、cpu和電量優(yōu)化等等來提升基礎體驗。同時還要關注研發(fā)過程中的效率提升，比如說研發(fā)流程優(yōu)化、編譯優(yōu)化、自動化測試等等。

客戶端能做的事情非常多，有服務于用戶的業(yè)務方向，也有保障質量的基礎方向，還有提供各種通用能力的中臺方向，還有從事各種跨端建設、音視頻處理、網(wǎng)絡建設等等 。從供需關系來看，智能手機的市場規(guī)模是客戶端開發(fā)崗位需求的天花板，全球接近40億的智能手機就是客戶端開發(fā)這個行業(yè)的未來保障。至于脈脈“客三消”理論鼓吹的大前端取代客戶端開發(fā)，是典型的杞人憂天。從事過客戶端開發(fā)的程序員都知道客戶端原生Native開發(fā)是不可能被跨端的技術完全取代。RN、flutter等是在某些特定環(huán)境下會有不錯應用收益，但不管是交互體驗、研發(fā)體驗，各項性能指標都比不上原生開發(fā)語言。

客戶端開發(fā)是移動互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的產物，本身也有一些從事的風險點，從我的經(jīng)歷來看，主要有以下問題：

客戶端的很多日常工作是需求開發(fā)，需求開發(fā)主要是由各種業(yè)務邏輯、各類界面的實現(xiàn)。最常見的現(xiàn)象是 一年經(jīng)驗用三年，三年經(jīng)驗用十年 。由于客戶端所見即所得的特點，很多開發(fā)者在度過前期的上手期之后，就一直重復使用類似的思考模式去解決問題。如果沒有環(huán)境壓迫，也沒有自己主動去思考突破，會在日復一日的勞作中迷失成長。時間較長之后，往往會陷入能力增長的瓶頸期。

客戶端開發(fā)的求職者和招聘者之間，現(xiàn)在有一種相互矛盾的現(xiàn)象： 求職者感覺外面客戶端開發(fā)的需求量在不斷的變少，招聘者一直在苦惱招不到人。

客戶端開發(fā)的崗位減少是由于移動互聯(lián)網(wǎng)的基建越來越成熟，相比流量成本和維護成本都更高的App，很多小公司選擇使用了更加便捷的小程序、公眾號、抖音短視頻等等大公司提供的基礎平臺，導致了客戶端開發(fā)的崗位需求量在不斷減少。

招聘者苦惱的是招聘不到優(yōu)秀的開發(fā)者，由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常年有長期唱衰客戶端開發(fā)的現(xiàn)象（從以前的PC開發(fā)到現(xiàn)在是移動端開發(fā)），再加上最近幾年興起的算法崗位和數(shù)據(jù)分析崗位競爭，越來越少的優(yōu)秀畢業(yè)生投身到客戶端的這個行業(yè)上，導致優(yōu)秀的開發(fā)者供不應求。

“中年危機”是懸在程序員頭上的達摩克里斯之劍，這不僅僅是客戶端開發(fā)會面臨的問題，這是所有大齡程序員都必須面對的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)現(xiàn)狀。由于前面提到的互聯(lián)網(wǎng)基建成熟帶來了的客戶端崗位需求減少問題，客戶端開發(fā)在中年危機這個問題顯得更有壓力。

但是如果覺得從事前端開發(fā)或者后臺開發(fā)就不用面對中年危機，就是太過于樂觀了。設想一下，一個公司為了節(jié)省成本都不做App了，他還會去招一個40的前端開發(fā)或者后端開發(fā)嗎？

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在快速發(fā)展，薪酬待遇也在不斷提升，這也帶來源源不斷的新人。 當一個新人和老人能力相差不大時，性價比更高的新人往往更容易勝出。 想要避免中年危機，唯有不斷鍛煉自己的能力，思考自己的不足之處，提升自己在市場的競爭力。

根據(jù)自己的粗淺認知，我覺得有下面幾個方向可以努力。

大部分公司的官方回答永遠是彈性工作制，事情干完就可以走。但是事情永遠不可能做完，事情可以做完的公司還有市場競爭力？

我的看法是順應潮流，合理安排時間。優(yōu)先完成工作的事情，然后利用多余時間來進行學習。盡量不要把工作安排的滿滿當當，這樣疲于奔命會讓生活非常疲憊；也不要夸大工作難度、渾水摸魚，摸魚是對自己最大的不負責。按公司提倡的工作時間，合理安排工期，如果還有一些時間可以放松下心態(tài)，花點時間學習和成長。

可以從下面幾個方向去探索：

學習如何從重復工作中學習和成長是必須的，因為再新的工作也會變成舊的工作。

學習的方向可以是做事、技術、思考、規(guī)劃、團隊等等，找一個當下最需要成長的能力開始鍛煉。合理使用環(huán)境的壓力，形成自己的學習和成長動力；偏技術側需要自己拆分目標，逐步實現(xiàn)目標，這是非常重要的自驅力。

成長的過程很簡單，制定目標，實現(xiàn)目標。目標需要有一定的量化標準，模棱兩可讓目標變得不可觸碰。制定目標也要考慮目標的指引作用，對個人而言，目標描述的過程會比結果更加重要。

努力學習換來好結果，好結果繼而激勵產生進步動力，建立一個良好的正向反饋循環(huán)。

一個職業(yè)的未來，要看行業(yè)的發(fā)展前景。 移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展規(guī)模，注定客戶端在短期內仍然是剛需。至于長期發(fā)展之后，移動互聯(lián)網(wǎng)被新的時代取代，那么也會有新的崗位延伸出來，到時再緊跟時代潮流即可。

另外要把業(yè)務和技術分開，技術只是一個工具。在前期確實需要積累客戶端的知識和相關技術，但是隨著時間的推移，慢慢會接觸更多的知識。不要給自己設限制，在適當?shù)臅r機技術棧可以擴大到后端。假如某個人只做某一個模塊，那么也需要去接觸這個模塊的前因后果，數(shù)據(jù)的產生消費。眼界如果局限在客戶端，那么只能知其然不知其所以然。重點是在于人，人才是解決問題的核心，具體的技術只是工具。

2021前端開發(fā)的競爭大嗎？我想學習前端開發(fā)，不知道前景如何？

前端在未來幾年都是很好找工作的，初級前端競爭比較大，但是高級前端開發(fā)卻很少，主要是前端門檻低，但是精通各種框架的卻很少。

前端的入門門檻極低，體現(xiàn)在 HTML 和 CSS 上。前端開發(fā)已經(jīng)不只是交互體驗這類問題了，隨著WEB軟件化、HTML5小程序的流行，逐步發(fā)展到了以更多功能開發(fā)為重點。

web前端有廣闊的發(fā)展空間，app、小程序、移動端、pc端等都網(wǎng)站是需要前端技術的開發(fā)支持才能夠完成，技術門檻相對較低、需求量較大，薪資待遇良好。只要是互聯(lián)網(wǎng)端的客戶界面，就需要前端來制作完成，前端開發(fā)的編程量不大，但是需要部分編程，入門簡單，但是要學的深入需要一個過程。

Web前端崗位

? 前端開發(fā)工程師、Web開發(fā)工程師、網(wǎng)頁開發(fā)工程師、HTML開發(fā)工程師...

? H5開發(fā)工程師、移動應用開發(fā)工程師、App開發(fā)工程師、小程序開發(fā)工程師...

? JS開發(fā)工程師、Vue.js開發(fā)工程師、Node.js開發(fā)工程師、前端架構師...

? 小游戲開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)可視化開發(fā)工程師、WebGL開發(fā)工程師、WebVR開 發(fā)工程師、Web安全工程師...

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，前端有WEB前端、HTML前端等，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展，就業(yè)方向也有很多。web前端的就業(yè)方向有web架構師、web前端工程師、HTML前端開發(fā)工程師、網(wǎng)頁設計師等等。

HTML前端開發(fā)

與Web前端開發(fā)不同的是，使用HTML5不僅僅可以開發(fā)前端，還有網(wǎng)頁游戲，手機APP，使用瀏覽器進行3D渲染等一系列建立在HTML5標準與搭載其標準瀏覽器上的開發(fā)，而未來可能會有更多的功能分支并入HTML5標準。

web前端工程師這個方向是目前從事Web前端開發(fā)的主要就業(yè)方向

Web架構師

薪資普遍比較高，技術要求高，掌握多種技能，包括：后端技術、DBA、Platform等等，甚至包括網(wǎng)站優(yōu)化SEO技術。

數(shù)據(jù)方向

數(shù)據(jù)研發(fā)這個是在Web開發(fā)的基礎上用數(shù)據(jù)附能，懂可視化的一定是有前端能力的，懂hadoop的一定java要熟悉，屬于Web開發(fā)的拓展方向。

大前端方向

比如阿里，在大量實踐rn和weex;由于公司內部安卓/ios式微，一定程度上，前端把ios和安卓收編了，統(tǒng)稱大前端。

圖形學方向

前端自然是與圖形學有千絲萬縷的聯(lián)系，除了上面提到了可視化，還有相關3d引擎的開發(fā)工作。做這一行要求也非常高了，圖形學相關的算法，3d引擎的開發(fā)，這都需要圖形學相關知識。

做混合的話Uniapp和Flutter我應該學哪個啊？

Uniapp目前比較成熟，而且用的是Vue語法，學習成本比較低，而且行業(yè)里面用的也比較廣泛，而Flutter的話，學習成本略高，因為要學習新的語言，還有就是目前生態(tài)不是特別完備，等他再發(fā)展發(fā)展吧。目前黑馬程序員就有學習Vue的視頻，你可以去學習一下，提高自己的能力，讓自己的職場更好！您的采納給我提供源源不斷的動力，很高興您能滿意

當前名稱：flutter發(fā)展,flutter發(fā)展現(xiàn)狀
本文路徑：http://chinadenli.net/article16/dsgjsdg.html

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